Contactar
Inici Grup
Empreses del Grup Pere Mata
Institut
Pere Mata
Villablanca
Serveis
Assistencials
Villablanca
Social
Fundació
Villablanca
Fundació
Pere Mata
Fundació
PM
Terres de l'Ebre
Pere Mata
Social Gent Gran
SOLICITA
MÁS INFO
La Fundació Pere Mata, reconeguda en els Premis Unió a la Innovació en la Gestió
El projecte “Avaluació per competències professionals” de la Fundació Pere Mata ha estat reconegut amb un dels Premis Unió a la Innovació en la Gestió
, concretament amb el guardó que l’acredita com a finalista de la categoria d’Innovació en la Gestió de Professionals. El premi l’ha recollit el director general del Grup Pere Mata, Joan Amigó, de la mà del conseller d’Economia i Coneixement de la Generalitat, Andreu Mas-Colell.
El projecte guardonat ha estat realitzat per Judit Torres (directora de la residència del Prat de Llobregat), Anna Roset (responsable de qualitat dels centres d’atenció a la gent gran), Benjamí Nus (director tècnic de residències de gent gran) i Carles Puig (del departament de Recursos Humans).
L’autoavaluació per competències pretén avaluar si les persones disposen dels coneixements, les destreses i les actituds necessàries per exercir la seva activitat laboral; per resoldre problemes de manera autònoma, activa i crítica i, alhora, que manifestin la capacitat per col·laborar amb l'entorn laboral i l'organització del treball.
El projecte consisteix en la definició dels perfils professionals de cada lloc de treball i de les competències clau per a la institució per a cada lloc. Posteriorment es crea un diccionari de competències i un qüestionari d’autoavaluació de cada treballador, un qüestionari que també contesta el seu superior directe.
Dels resultats que s’aconsegueixen un cop es creuen les dades dels qüestionaris d’autoavaluació en destaca la detecció de les principals debilitats a nivell de competències en els diferents nivells (institucionals, directius, tècnics, individuals i intercentres), que és el primer pas per a la millora contínua. Les solucions que es proposen passen per plans formatius i per la gestió dels recursos humans.
L’objectiu del projecte és implantar un sistema d'avaluació dels recursos humans que integri els objectius de l'organització amb els de la persona que els porta a terme, de manera que es generin compromisos o implicació personal amb l'organització. Altres objectius del projecte és disposar d’un sistema que afavoreixi la millora contínua i el creixement professional a través de la formació de les persones;
tenir una eina eficaç per la gestió del canvi i la millora continua, i aconseguir un mètode precís de detecció de necessitats formatives.
Informació corporativa
Atenció al ciutadà
Serveis
Docència
Recerca i Innovació
TREBALLA AMB NOSALTRES
COMPLIANCE - CANAL ÈTIC
Sistema de Salut de Catalunya
Inici empresa
@GrupPereMata a Twitter
Tweets de @GrupPereMata
Agenda
VEURE MÉS ACTES
Inici
|
Institut
Pere Mata
|
Villablanca
Serveis Assistencials
|
Villablanca
Social
|
Fundació
Villablanca
|
Fundació
Pere Mata
|
Fundació
PM Terres de l'Ebre
|
Pere Mata
Social
